Forskare i arbetshälsovetenskap - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar
Denna annons är inte tillgänglig!
Högskolan i Gävle
Om arbetsplatsen
Högskolan i Gävle är Sveriges populäraste högskola. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 370 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 17 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.
Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.
Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.
Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.
Vi erbjuder bland annat:
- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje
- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten
- Flexibelt arbetssätt
Anställningen är inom Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi, vilken är en av de fyra avdelningarna på Akademin för hälsa och arbetsliv. Inom avdelningen finns personal- och
arbetslivsprogrammet med psykologi som huvudämne samt master- och forskarutbildningsprogram inom arbetshälsovetenskap. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildning.
Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi vid Högskolan i Gävle utlyser härmed en tjänst som forskare i arbetshälsovetenskap, med omfattning 50 % av heltid.
Arbetsuppgifter
I anställningen ingår att vara med och utveckla forskning, stöd för forskarutbildning och utbildningsprogram. I anställningen ingår forskning och undervisning. Arbetsuppgifterna kopplat till forskning innebär att du samarbetar med seniora forskare i befintliga projekt men även driver egna publikationer och forskningsansökningar. I forskning ingår även samverkan med externa aktörer och arbete för internationalisering. Utöver det ingår handledning, att vara aktiv inom forskarutbildningen samt en del administrativa uppgifter.
Tjänsteställe är Gävle.
Kvalifikationer
För tjänsten är det ett krav med doktorsexamen inom ämnet arbetshälsovetenskap eller motsvarande vetenskaplig kompetens inom arbetshälsovetenskap eller närliggande ämnesområde.
Vid bedömning värderas dokumenterad publicering av artiklar i internationella tidskrifter och erfarenhet av kvantitativ forskning om samspelet mellan psykosocial arbetsmiljö och fysisk belastning i arbetet. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, såsom självständighet, samarbetsförmåga, initiativförmåga samt att kunna närvara på arbetsplatsen. Goda kunskaper i tal och skrift på engelska är ett krav och goda kunskaper i svenska värderas högt. Meriterande är dokumenterad vetenskaplig skicklighet.
Arbetshälsovetenskap är ett tvärvetenskapligt och tematiskt ämne som med begrepp, teorier, metoder och modeller beskriver och besvarar frågor som är relaterade till sambanden mellan hälsa och arbetsmiljö. Det är därför avgörande att den sökande har kunskap inom dessa områden.
Kontakt
Zahra Ahmadi
Avdelningschef
026-64 86 29
zahra.ahmadi@hig.se
Marina Heiden
Professor
026-64 85 44
marina.heiden@hig.se
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Deltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 50 % |
| Ort | Gävle |
| Län | Gävleborgs län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | HIG-STÖD 2023/472 |
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2023-11-08 |
| Sista ansökningsdag | 2023-11-22 |