Högskolan i Gävle

Om arbetsplatsen 

Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.

Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.

Vi erbjuder bland annat:

  • God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje
  • Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten
  • Flexibelt arbetssätt 

Universitetet i Angers

Universitetet i Angers forskargrupp Epidemiologi i arbetsmiljö och ergonomi (Ester) vid Irest Inserm fokuserar på att främja forskning inom arbetsmiljö. Gruppens arbete omfattar etiologisk forskning om arbetsrelaterade orsaker, bedömning av exponeringar på arbetsplatsen samt utvärdering av förebyggande strategier.

 

Arbetsuppgifter

Denna tjänst är ett samarbete mellan två lärosäten; Högskolan i Gävle (Sverige) och Avdelningen för arbetshälsa, psykologi och idrottsvetenskap samt Universitet i Angers (Frankrike) vid Irest Inserm med forskargruppen Epidemiologi, arbetshälsovetenskap och ergonomi (Ester). Tjänsten kommer att genomföras på båda lärosätena och ge doktorsexamen från båda lärosätena.

God hälsa och välbefinnande bland universitetsanställda är avgörande för hållbara akademiska miljöer. Den snabba digitaliseringen har förändrat arbetsvillkor, och faktorer som överuppkoppling, långa arbetsdagar, isolering och förändrade fysiska aktivitetsmönster kan påverka hälsan negativt. Psykisk ohälsa hos akademiker har uppmärksammats tidigare, men fysisk inaktivitet, som ofta präglar akademiskt arbete, har fått begränsad forskningsuppmärksamhet.

Projektet syftar till att inom EU Green-nätverket (nio europeiska universitet inklusive Högskolan i Gävle och Universitetet i Angers), kartlägga digitaliseringens påverkan och hälsodeterminanter bland universitetsanställda. Doktorandarbetet omfattar en systematisk översikt samt analys av enkätdata för att identifiera arbetsrelaterade exponeringar och faktorer som främjar hälsa, välbefinnande och goda arbetsvillkor, med särskilt fokus på jämställdhet. Projektet analyserar även könsspecifika likheter och skillnader i hälsa kopplat till digital omställning, för att stödja hållbar digital transformation i en europeisk kontext.

Du deltar regelbundet i forskargruppens, institutionens och fakultetens seminarier och möten vid båda universiteten. Alla kurser, uppgifter, kommunikation, manuskript, publikationer och avhandlingsarbete kommer att genomföras på engelska.

Förutom forskarutbildning och forskningsarbete kan även undervisning och administrativa arbetsuppgifter upp till maximalt 20 % av heltid förekomma i tjänsten.

Som doktorand är målet att fullfölja en doktorsexamen omfattande 240 högskolepoäng med placering vid Högskolan i Gävle (Sverige) under 2,5 år och vid Universitet i Angers (Frankrike) under 1,5 år.

 

Kvalifikationer

För denna doktorandtjänst krävs (enligt högskoleförordningen 7 kap. 39 § samt motsvarande fransk reglering):
• Masterexamen/avancerad examen inom ett relevant område (t.ex. folkhälsa, epidemiologi, arbetshälsovetenskap).
• Minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå.

För att lyckas med dina doktorandstudier har du god förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. Du är bra på att samarbeta med andra och kan förklara och diskutera forskningen, även med personer som inte är verksamma inom det egna ämnet. Du har förmåga att organisera och driva ditt arbete framåt.

Du har goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, och du är villig och har möjlighet att bo och arbeta både i Sverige (2,5 år) och Frankrike (1,5 år).

Det är meriterande om du:
• Har dokumenterad erfarenhet av datainsamling, datahantering och dataanalys.
• Har tidigare erfarenhet av forskningsprojekt inom epidemiologi, folkhälsa och/eller arbetsmiljö.
• Har arbetat med enkätdata, inklusive kodning, rensning och/eller analys.
• Har erfarenhet av projektledning.

Urvalet av sökande till en utbildningsplats sker på basis av den sammanvägda bedömningen av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen.

 

Information om antagning och anställning

Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget.

 

Ansökan

Ansökan ska innehålla:

  • CV
  • Dokument som styrker din grundläggande behörighet.
  • Referenslista samt kopior av tidigare arbeten (t.ex. examensarbete, eventuella vetenskapliga publikationer) samt andra dokument du önskar åberopa som underlag för bedömning av din vetenskapliga förmåga eller dina insatser.

För sökande med examen från universitet utanför Sverige och Frankrike: Auktoriserade översättningar till svenska eller engelska av samtliga examensdokument, om de inte är skrivna på norska eller danska.

 

Kontakt

Zahra Ahmadi
Avdelningschef
Tfn 070-18 12 48
E-post zahra.ahmadi@hig.se

Jennie Jackson
Projektledare
Tfn 026-64 82 93
E-post jennie.jackson@hig.se

 

Övrig information

Anställningen är en doktorandanställning enligt högskoleförordningen (SFS 1993:100), kapitel 5.

För denna rekrytering har Högskolan i Gävle noggrant övervägt rekryteringsvägar och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med annonssäljare, rekryteringsföretag och liknande aktörer.

Läs mer: Högskolan i Gävle
Vill du veta var vi finns? Se arbetsplatsens läge på kartan här.

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Hösten 2025 eller enligt överenskommelse.
Löneform Månadslön. Fastställs enligt gällande lagstiftning i det land där anställningen är placerad vid aktuellt tidpunkt.
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort While in Sweden (2,5 years): Gävle
Län Gävleborgs län
Land Sverige
Referensnummer HIG-HR 2025/86
Facklig företrädare
  • Maria Savela, SACO-S, 026-648500(vxl)
  • Kia Sundberg-Kimhag, Sveriges Lärare, 026-648500(vxl)
  • Annette Gustafsson, Fackförbundet ST, 026-648500(vxl)
Publicerat 2025-05-26
Sista ansökningsdag 2025-06-15
Sök jobbet

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb